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hfc fellowship®

En PrimeraHFC tenemos un modelo de impacto social para los mejores profesores de lenguas del mundo.

A través de Heart for Change Fellowship buscamos reforzar las habilidades profesionales y personales de los profesores mediante un programa inmersivo de 12 – 24 meses en América Latina, que busca conectarlos con estudiantes de todo el mundo para brindar mejores oportunidades de educación para todos.

Les damos a nuestros profesores una experiencia multicultural que los ayude a comprender a fondo el contexto y la cultura, para que puedan enseñar lenguas desde la experiencia de haber vivido en un país de América Latina.

Durante el fellowship, los profesores participarán en el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC ®, donde aprenderán nuevas herramientas pedagógicas y académicas que les van a facilitar y fortalecer su rol de docente, así como también van a tener formación en habilidades blandas y de liderazgo. Las actividades también serán de carácter cultural, social, turístico, deportivo y de networking para conocer fellows de otras nacionalidades. Debido a que el programa Heart for Change Fellowship es presencial, los fellows podrán entender y disfrutar de los días festivos locales de su país anfitrión, así como celebraciones religiosas y hacer amistades locales para toda la vida.

Para nosotros es fundamental que un profesional docente sea integral y que se vuelva en un referente positivo para sus estudiantes. Nuestros profesores son excelentes no solamente por ser los mejores pedagogos, sino personas inspiradoras, que les encanta viajar, conocer gente y lugares nuevos, llenas de respeto y empatía por otras culturas, que ayudarán a los estudiantes a tener esa misma curiosidad por convertirse en ciudadanos globales, así como aprender una segunda lengua. Los docentes son catalizadores de cambio para la sociedad.

Existen dos tipos de fellows:

Fellows Nómadas y Fellows de Comunidad.

Fellows

Nómadas

Realizaran el virtualmente el 100% de las actividades de su programa desde el país anfitrión en América Latina. Tanto el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC® como las 25 horas de enseñanza a la semana serán virtuales.

Fellows de

Comunidad

Serán asignados a una escuela pública y realizarán las 25 horas de enseñanza presencialmente y el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC® virtualmente. las 25 horas de enseñanza a la semana serán virtuales y presenciales.

Durante el fellowship, los profesores participarán en el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC®, donde aprenderán nuevas herramientas pedagógicas y académicas que les van a facilitar y fortalecer su rol de docente, así como también van a tener formación en habilidades blandas y de liderazgo. Las actividades también serán de carácter cultural, social, turístico, deportivo y de networking para conocer fellows de otras nacionalidades. Debido a que el programa Heart for Change Fellowship® es presencial, los fellows podrán entender y disfrutar de los días festivos locales de su país anfitrión, así como celebraciones religiosas y hacer amistades locales para toda la vida

Para nosotros es fundamental que un profesional docente sea integral y que se vuelva en un referente positivo para sus estudiantes. Nuestros profesores son excelentes no solamente por ser los mejores pedagogos, sino personas inspiradoras, que les encanta viajar, conocer gente y lugares nuevos, llenas de respeto y empatía por otras culturas, que ayudarán a los estudiantes a tener esa misma curiosidad por convertirse en ciudadanos globales, así como aprender una segunda lengua. Los docentes son catalizadores de cambio para la sociedad.

Clases
virtuales

Laboratorio virtual

25 horas
a la semana

Clases presenciales

Laboratorio virtual

25 horas
a la semana

Los profesores dictaran clase con estudiantes de todo el mundo 25 horas a la semana durante 11 meses, y participarán en el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC® la mayoría de los lunes del año.

A la llegada al país anfitrión, todos los fellows tendrán 6 días de entrenamiento intensivo y alistamiento logístico antes de empezar las actividades de Heart for Change Fellowship®.

Un fellow puede decidir extender su programa por un segundo año, en otro de nuestros países anfitriones y posteriormente, una vez haya culminado satisfactoriamente el programa podrá pasar a ser parte de la Red de Alumni y disfrutar de sus beneficios.

Beneficios del Programa

¿Que incluye el programa?
  • Visa y ID.
  • Apertura de cuenta bancaria.
  • Seguro médico local.
  • Estipendio mensual.
  • Webinar de orientación antes de la llegada al país anfitrión.
  • Staff en el país anfitrión 24/7 (Un coordinador regional por cada 15 fellows).
  • Acompañamiento pedagógico.
  • Apoyo logístico y emocional.
  • 2 pasajes nacionales abiertos. (Los Fellows de comunidad recibirán un tercer tiquete de Bogotá a la ciudad al inicio del programa, y un tiquete de regreso una vez se haya completado el programa satisfactoriamente).
  • 2 semanas de vacaciones anuales.
  • 6 días de entrenamiento a la llegada al país anfitrión (hospedaje y alimentación).
  • Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC®.
  • Dos unidades semanales por 30 semanas de clases de inglés o español.
  • 80% de descuento en un curso profesional de TEFL de 120 horas. Descuento exclusivo para fellows de HFC.
  • Bono de fin del programa.
  • Certificado de graduación del programa.

Compromisos del Programa

  • Firmar Acuerdo de Participación.
  • Dictar 25 horas semanales de clases a estudiantes de todo el mundo o locales.
  • Participar en el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC®.

Locaciones

  • Colombia
  • Perú

Beneficios del Programa

¿Que incluye el programa?
  • Visa y ID.
  • Apertura de cuenta bancaria.
  • Seguro médico local.
  • Estipendio mensual.
  • Webinar de orientación antes de la llegada al país anfitrión.
  • Staff en el país anfitrión 24/7 (Un coordinador regional por cada 15 fellows).
  • Acompañamiento pedagógico.
  • Apoyo logístico y emocional.
  • 2 pasajes nacionales abiertos. (Los Fellows de comunidad recibirán un tercer tiquete de Bogotá a la ciudad al inicio del programa, y un tiquete de regreso una vez se haya completado el programa satisfactoriamente).
  • 2 semanas de vacaciones anuales.
  • 6 días de entrenamiento a la llegada al país anfitrión (hospedaje y alimentación).
  • Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC®.
  • Dos unidades semanales por 30 semanas de clases de inglés o español.
  • 80% de descuento en un curso profesional de TEFL de 120 horas. Descuento exclusivo para fellows de HFC.
  • Bono de fin del programa.
  • Certificado de graduación del programa.

Compromisos del Programa

  • Firmar Acuerdo de Participación.
  • Dictar 25 horas semanales de clases a estudiantes de todo el mundo o locales.
  • Participar en el Laboratorio de Entrenamiento e Innovación HFC®.

Locaciones

  • Colombia
  • Perú

Elegibilidad

Depósito del programa

Para participar en el programa, una vez aceptados, los aplicantes serán responsables de hacer un depósito de USD 500 ó $1’800.000 COP. Al finalizar el programa, los fellows recibirán un reembolso de $1’800.000 COP de este depósito más un bono de servicio de $600.000 COP. Así, en total, los fellows recibirán $2’400.000 COP por terminar exitosamente el programa. Si por alguna razón el fellow no se presenta a la orientación o renuncia antes de terminar el programa, NO recibirá el reembolso del depósito o el bono de servicio. No se hacen excepciones. Para recibir el reembolso y el bono de servicio es obligatorio finalizar el programa hasta el último día indicado en el Acuerdo de Participación.

La razón por la cual tenemos este depósito es para reservar una plaza y garantizar la seriedad del aplicante en participar y llegar a tiempo al programa, ya que contamos con estudiantes de todo el mundo, que esperan a comenzar las clases con un fellow en la fecha determinada. Si un participante no puede llegar, debemos reemplazarlo inmediatamente para cubrir la plaza vacante y el dinero del depósito lo usamos para este fin, por eso no lo podemos regresar bajo ninguna excepción.

Proceso de Reclutamiento

Los candidatos deben cumplir con el siguiente perfil y requisitos:

  • El candidato debe completar el formulario en línea con su información personal.
  • El coordinador de reclutamiento filtra la información del candidato y decide si pasa o no a la fase de entrevistas.
  • El coordinador de reclutamiento contacta al candidato para una entrevista o para terminar el proceso.
  • Después de la entrevista se acepta o rechaza al candidato y se le informa.
  • Se realiza la recopilación de documentos.
  • Se recibe el pago del depósito por parte del candidato.
  • Una vez que todos los requisitos están finalizados se realiza la solicitud de visa.
  • Ministerio de Relaciones Exteriores acepta o rechaza la petición de la visa.
  • En caso de que la visa sea negada se regresará el deposito al candidato. Si la visa es aceptada el candidato queda oficialmente registrado en el programa.
  • Inicia la fase de orientación antes de la llegada del candidato a Colombia.

Depósito del programa

Para participar en el programa, una vez aceptados, los aplicantes serán responsables de hacer un depósito de USD 500 ó $1’800.000 COP. Al finalizar el programa, los fellows recibirán un reembolso de $1’800.000 COP de este depósito más un bono de servicio de $600.000 COP. Así, en total, los fellows recibirán $2’400.000 COP por terminar exitosamente el programa. Si por alguna razón el fellow no se presenta a la orientación o renuncia antes de terminar el programa, NO recibirá el reembolso del depósito o el bono de servicio. No se hacen excepciones. Para recibir el reembolso y el bono de servicio es obligatorio finalizar el programa hasta el último día indicado en el Acuerdo de Participación.

La razón por la cual tenemos este depósito es para reservar una plaza y garantizar la seriedad del aplicante en participar y llegar a tiempo al programa, ya que contamos con estudiantes de todo el mundo, que esperan a comenzar las clases con un fellow en la fecha determinada. Si un participante no puede llegar, debemos reemplazarlo inmediatamente para cubrir la plaza vacante y el dinero del depósito lo usamos para este fin, por eso no lo podemos regresar bajo ninguna excepción.

Proceso de Reclutamiento

Los candidatos deben cumplir con el siguiente perfil y requisitos:

  • El candidato debe completar el formulario en línea con su información personal.
  • El coordinador de reclutamiento filtra la información del candidato y decide si pasa o no a la fase de entrevistas.
  • El coordinador de reclutamiento contacta al candidato para una entrevista o para terminar el proceso.
  • Después de la entrevista se acepta o rechaza al candidato y se le informa.
  • Se realiza la recopilación de documentos.
  • Se recibe el pago del depósito por parte del candidato.
  • Una vez que todos los requisitos están finalizados se realiza la solicitud de visa.
  • Ministerio de Relaciones Exteriores acepta o rechaza la petición de la visa.
  • En caso de que la visa sea negada se regresará el deposito al candidato. Si la visa es aceptada el candidato queda oficialmente registrado en el programa.
  • Inicia la fase de orientación antes de la llegada del candidato a Colombia.

Formulario de aplicación

Resultados

Testimonios de los fellows

Asociación de Alumni Heart for Change

El grupo privado de la Asociación de Alumni HFC es donde los fellows de HFC pasados y presentes encontrarán herramientas para hacer avanzar sus comunidades a través del voluntariado internacional.

El propósito de la Asociación de Alumni HFC es el de promover el interés por inspirar y enseñar idiomas en todo el mundo. Además, queremos ayudar a nuestros Alumni a mantener vivas las amistades e intereses que formaron como fellows activos de HFC, mantener una estrecha cooperación entre los exparticipantes, los oficiales y el personal de HFC, y establecer un medio a través del cual los Alumni puedan apoyar y promover la causa del voluntariado internacional.

Los Alumni también pueden:

  • Establecer contactos con otros Alumni de todo el mundo
  • Reclutar compañeros Alumni para proyectos y concursos
  • Desarrollar planes para el capítulo de su asociación de Alumni
  • Compartir su experiencia con una audiencia global
  • Leer historias de éxito, perspectivas e ideas de alumni
  • Oportunidades de subvenciones y becas
  • Recursos de desarrollo profesional
  • Recibir descuentos

Asociación de Alumni Heart for Change

El grupo privado de la Asociación de Alumni HFC es donde los fellows de HFC pasados y presentes encontrarán herramientas para hacer avanzar sus comunidades a través del voluntariado internacional.

El propósito de la Asociación de Alumni HFC es el de promover el interés por inspirar y enseñar idiomas en todo el mundo. Además, queremos ayudar a nuestros Alumni a mantener vivas las amistades e intereses que formaron como fellows activos de HFC, mantener una estrecha cooperación entre los exparticipantes, los oficiales y el personal de HFC, y establecer un medio a través del cual los Alumni puedan apoyar y promover la causa del voluntariado internacional.

Los Alumni también pueden:

  • Establecer contactos con otros Alumni de todo el mundo
  • Reclutar compañeros Alumni para proyectos y concursos
  • Desarrollar planes para el capítulo de su asociación de Alumni
  • Compartir su experiencia con una audiencia global
  • Leer historias de éxito, perspectivas e ideas de alumni
  • Oportunidades de subvenciones y becas
  • Recursos de desarrollo profesional
  • Recibir descuentos